{"id":36589,"date":"2023-07-18T14:53:03","date_gmt":"2023-07-18T12:53:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sloneek.com\/?post_type=blog&p=36589"},"modified":"2026-08-12T10:11:37","modified_gmt":"2026-08-12T08:11:37","slug":"come-scrivere-un-cv","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.sloneek.com\/it\/blog\/come-scrivere-un-cv\/","title":{"rendered":"Come scrivere un CV che non passi inosservato alle risorse umane?"},"content":{"rendered":"\n

Scrivere un curriculum non \u00e8 un problema per nessuno, ma scriverlo correttamente e in modo interessante \u00e8 un osso duro. Un CV ben fatto<\/a> pu\u00f2 effettivamente decidere se passare attraverso una rapida selezione del dipartimento HR e invitarti a un colloquio per la posizione desiderata.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Alcuni di noi sottovalutano il proprio CV. Il risultato \u00e8 che nonostante l'esperienza gonfiata, la conoscenza perfetta e l'istruzione, il curriculum verr\u00e0 trascurato tra decine o centinaia di altri.<\/p>\n\n\n\n

Cosa includere nel CV e cosa no?<\/h2>\n\n\n\n

\ud83d\udddd\ufe0f La struttura \u00e8 la chiave del successo<\/h3>\n\n\n\n

Non suddividere tutta la tua esperienza lavorativa di 10 anni fa, concentrati su quella pi\u00f9 rilevante dell'ultimo periodo. \u00c8 ideale menzionare quelle che sono correlate alla posizione lavorativa per cui ti stai candidando. Scrivi in \u200b\u200bmodo strutturato e passivo. Se non hai precedenti esperienze lavorative in questo settore, ricorda corsi completati o certificazioni ottenute, includi il tuo portfolio.<\/p>\n\n\n\n

\u200d\u231b La sequenza temporale d\u00e0 la giusta forma all'esperienza lavorativa<\/h3>\n\n\n\n

Inizia con l'esperienza \"pi\u00f9 fresca\" che cattura per prima l'attenzione delle risorse umane. Procedi cronologicamente. Ad esempio, se sei interessato alla posizione di CFO, ma hai lavorato per l'ultima volta con la finanza nel 1996, sospetto che questa informazione verr\u00e0 ignorata dallo specialista delle risorse umane. Le informazioni pi\u00f9 rivelatrici sul tuo lavoro sono negli ultimi anni.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udd22 Quantifica i tuoi risultati<\/h3>\n\n\n\n

Se hai ottenuto risultati straordinari in posizioni precedenti, hai ricevuto premi, assicurati di vantartene. Ma evidenzia la cosa pi\u00f9 importante. Non parlare di successi, ma mostrali in numeri. Anche il pi\u00f9 grande trionfo suona meglio, se lo supporti con i numeri, ti aiuter\u00e0 a distinguerti dalla massa. Quale budget hai gestito? Quale impatto ha avuto la campagna di marketing sotto la tua guida? Quale partnership strategica hai raggiunto? Quante visualizzazioni ha raggiunto il video promozionale che hai creato? In quale percentuale hai superato le tue quote di vendita? Potresti continuare all'infinito... \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

\ud83c\udf93 Non dimenticare l'istruzione<\/h3>\n\n\n\n

Elenca l'istruzione in ordine cronologico. Inizia con il livello di istruzione pi\u00f9 alto, non aver paura di menzionare quale argomento hai trattato nel tuo diploma o nella tua tesi, se \u00e8 correlato alla posizione per cui ti stai candidando.<\/p>\n\n\n\n

\ud83e\udd18 Gli hobby del CV stanno pascolando oggi<\/h3>\n\n\n\n

Invece di menzionare per punti - lettura, ciclismo, corsa, che sono solo una forma obsoleta di riempire lo spazio vuoto del CV, prova a trasformarlo in un interesse. Sii imprevedibile e specifico. Ad esempio, ricorda in frasi brevi quale libro hai letto l'ultima volta che ti interessava, o con chi vorresti ascoltare un'intervista su Spotify e perch\u00e9 le sue opinioni sono vicine a te. Non ci sono limiti alla creativit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcf7 La fotografia \u00e8 una piacevole rinascita<\/h3>\n\n\n\n

Vedere una foto su un curriculum \u00e8 sicuramente una piacevole rinascita. Pu\u00f2 aiutare a stabilire un contatto pi\u00f9 personale con le risorse umane, ma la mancanza di una foto non dovrebbe essere un fattore discriminante in ogni caso. In termini di posizioni, come quella di hostess a un evento culturale, ci si pu\u00f2 aspettare che la fotografia sia un requisito. Quando si sceglie una foto adatta, consigliamo di coinvolgere un certo grado di autoriflessione. Inutile dire che non vorremmo vedere donne con scollature profonde, balli di fine anno o veli da sposa come professioniste delle risorse umane. Consigliamo anche uno sfondo semplice, idealmente monocromatico. La fotografia dovrebbe apparire professionale e soprattutto aggiornata.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcdd Riferimenti come aggiunta significativa<\/h3>\n\n\n\n

Per ogni HR, sicuramente \"scalerai\" se alleghi referenze dei tuoi ex datori di lavoro, capi, colleghi al tuo CV. Il modo in cui l'ambiente di lavoro pi\u00f9 vicino percepisce te e il tuo lavoro ti dir\u00e0 molto. Naturalmente, non evitiamo un certo grado di soggettivit\u00e0, ma referenze positive dell'ex capo possono arricchire significativamente la prima impressione.<\/p>\n\n\n\n

\ud83c\udfa8 Stupisci con il design, evita i modelli stereotipati<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Un modello di CV<\/a>, che troverai, ad esempio, sui portali di lavoro, \u00e8 sicuramente un grande aiuto. Puoi star certo che non dimenticherai nessuna informazione essenziale, ma d'altra parte anche che il modello \"non riproduce tutta la musica da solo\". Anche una cosa cos\u00ec piccola ti dir\u00e0 molto. Non ti sei preoccupato del tuo curriculum, ma ci tenevi davvero. Prova a usare lo strumento Canva. Offre bellissimi modelli gratuiti \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

J\u00falia \u010cul\u00e1kov\u00e1<\/span>
\nMarketing Manager
\nColleghiamoci su Linkedin<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":36590,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_acf":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-36589","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nCome scrivere un CV che non passi inosservato alle risorse umane?- Sloneek\u00ae<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scrivere un curriculum non \u00e8 un problema per nessuno, ma scriverlo correttamente e in modo interessante \u00e8 un osso duro. 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