La missione dell'organizzazione Czechitas, fondata nel 2014, \u00e8 quella di entusiasmare le donne verso una carriera nel settore IT e allo stesso tempo istruirle in questo settore. Attualmente, questa organizzazione opera in undici citt\u00e0 regionali della Repubblica Ceca e allo stesso tempo ha una serie di premi al suo attivo, come gli EU Social Economy Awards (2021) o il National Career Counseling Award (2017).<\/p>\n\n\n\n
Man mano che l'organizzazione si espande, aumenta anche il numero dei dipendenti. Tuttavia, un team di quasi cento persone viene gestito diversamente rispetto a uno di venti dipendenti e per questo sono necessari strumenti diversi.<\/p>\n\n\n\n
\"La decisione (di passare a un altro sistema) si basava semplicemente sulla necessit\u00e0 di avere un unico posto con i dati dei dipendenti, grande facilit\u00e0 con il monitoraggio delle presenze e la prospettiva di un reporting affidabile e semplice\",<\/em> afferma Jana Majorsk\u00e1, responsabile delle risorse umane alla Czechitas.<\/p>\n\n\n\n All'inizio, l'organizzazione aveva la necessit\u00e0 di automatizzare le attivit\u00e0 di routine (assenze, ferie, documentazione, ecc.) e allo stesso tempo di trasferirle in un'unica applicazione per una maggiore panoramica.<\/p>\n\n\n\n Sloneek non solo ha soddisfatto queste esigenze, ma ha anche migliorato continuamente questo sistema, tra le altre cose, sulla base del feedback di Czechitas.<\/p>\n\n\n\n La collaborazione con Czechitas \u00e8 iniziata nel gennaio 2021, quando l'organizzazione ha ordinato una versione di prova gratuita per 14 giorni con tutti i moduli. Il cliente era soddisfatto della versione di prova, ma allo stesso tempo alcune cose dovevano essere cambiate per le esigenze della versione live.<\/p>\n\n\n\n Per diversi mesi Sloneek ha poi adattato l'applicazione secondo i desideri di Czechitas e nel luglio 2021 il sistema \u00e8 stato ufficialmente lanciato. Ma anche dopo Sloneek non \u00e8 rimasto con le mani in mano e ha migliorato i processi di sistema \"al volo\" fino a gennaio 2022.<\/p>\n\n\n\n Secondo Jana Majorsk\u00e1, la comunicazione con Sloneek \u00e8 avvenuta \"senza problemi\" e ha anche apprezzato molto il database di istruzioni e procedure di Sloneek: \"Ho trovato molto utile la Knowledge Base, dove la maggior parte delle risposte sono realmente l\u00ec.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n L'entusiasmo per Sloneek persiste e i dipendenti della Czechitas sfruttano tutte le sue possibilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n Il team delle operazioni HR probabilmente apprezza di pi\u00f9 il sistema, poich\u00e9 lo aiuta a gestire i documenti e gli inventari delle risorse.<\/p>\n\n\n\n I Czechitas apprezzano diverse cose di Sloneek, vale a dire il risparmio di tempo, il controllo semplice, ma non a scapito della profondit\u00e0 delle informazioni e, ultimo ma non meno importante, il supporto di Sloneek.<\/p>\n\n\n\n Attualmente Czechitas conta 94 utenti che lavorano con questo sistema, che gestiscono 326 documenti e 313 ausili fisici.<\/p>\n\n\n\n Ringraziamo i nostri clienti per aver condiviso informazioni che possono aiutare altri professionisti delle risorse umane a prendere decisioni migliori.<\/p>\n\n\n\n Esistono diversi sistemi HR sul mercato tra cui scegliere. Come scoprire qual \u00e8 quello giusto? Non comprare a scatola chiusa, la maggior parte dei sistemi HR offre l'opportunit\u00e0 di provarli per alcuni giorni. Il sistema HR Sloneek, che puoi utilizzare, soddisfa anche coloro che sono interessati a provarlo gratuitamente per 14 giorni.<\/p>\n\n\n\nRisolvere i bisogni<\/h2>\n\n\n\n
Durata del progetto<\/h2>\n\n\n\n
Risultato<\/h2>\n\n\n\n
Vantaggi della soluzione<\/h2>\n\n\n\n