Proces zatwierdzania

Nieobecności są zatwierdzane w przejrzystym kalendarzu zespołu, z możliwością dodawania komentarzy i załączania zdjęć.

  • 14 dni bezpłatnie
  • Bez konieczności użycia karty kredytowej
Sloneek napędza wiodące polskie firmy:

Wnioski o nieobecność

Pracownicy składają swoje wnioski o nieobecność za pośrednictwem przejrzystego kalendarza zespołowego, w którym mogą również zobaczyć nieobecności współpracowników. Sloneek monitoruje dostępne salda i automatycznie zapobiega przekroczeniu limitów.

  • Przegląd sald każdego pracownika
  • Monitorowanie dostępnej puli nieobecności
  • Kalendarz zespołowy
  • Miesięczne raporty wysyłane e‑mailem

Obieg zatwierdzania

Wydarzenia podlegające zatwierdzeniu przez kierownika są zatwierdzane w przejrzystym kalendarzu zespołu, gdzie każde wydarzenie można również skomentować i dołączyć plik jako załącznik. Eliminuje to wysyłanie maili i zamieszanie.

  • Zatwierdzanie przez jednego lub wielu przełożonych
  • Podgląd w kalendarzu zespołu
  • Cotygodniowe raporty dla menedżerów wysyłane e‑mailem
  • Szczegóły zdarzenia z czatem i załącznikami

Elastyczne raportowanie

Wszystkie kluczowe statystyki są łatwo dostępne w w pełni konfigurowalnych raportach. Możesz definiować własne widoki, tworzyć tabele przestawne i eksportować dane do programu Excel.

  • Miesięczna pula czasu pracy
  • Podsumowanie wykorzystania i salda nieobecności
  • Przegląd wykorzystanych absencji
  • Raporty zintegrowane z ewidencją obecności i czasu pracy

Personalizacja ustawień

Nieobecności można konfigurować tak, aby ich dostępność i sposób wykorzystania w pełni odpowiadały polityce firmy oraz obowiązującym przepisom.

  • Dostępna pula do wykorzystania
  • Konfiguracja procesu zatwierdzania
  • Ustalanie indywidualnych wyjątków od limitów
  • Zamiana nadgodzin na czas wolny

Fundusz czasu pracy

Każdy pracownik ma indywidualnie określony wymiar czasu pracy, który definiuje jego miesięczny fundusz godzin. Uzyskaj pełny przegląd przepracowanego czasu z uwzględnieniem dni wolnych i zatwierdzonych nieobecności.

  • Indywidualne godziny pracy pracowników
  • Definicja czasu pracy dla każdego dnia w roku
  • Definicja czasu pracy dla każdego dnia tygodnia
  • Automatyczne obliczanie funduszu czasu pracy

Mobilne zarządzanie nieobecnościami

Pracownicy mogą składać wnioski urlopowe bezpośrednio przez aplikację mobilną, a kierownicy zatwierdzają je w ten sam, prosty sposób — z poziomu telefonu.

  • Przegląd dostępnych dni urlopowych. Pracownicy mają wgląd w swoje saldo urlopów.
  • Wnioski o urlop. Przesyłanie wniosków do akceptacji przez przełożonego.
  • Zatwierdzanie. Kierownicy zatwierdzają nieobecności bezpośrednio w kalendarzu zespołu.
  • Przegląd. Wszystkie informacje o absencjach i czasie pracy w jednym miejscu.
Jesteśmy tu dla Ciebie

W czym możemy pomóc?

Nasi eksperci odpowiedzą na pytania, pokażą Ci Sloneek i pomogą zmodernizować Twoje zasoby ludzkie.

  • Najlepszy onboarding
  • Wprowadzenie wszystkich funkcji
  • Prezentacja i oferta dostosowana do potrzeb HR
  • Odpowiedz na wszelkie pytania
Sebastian Fešar Sloneek

Zostaw nam kontakt, odezwiemy się do Ciebie.