Narzędzie do sprawnego onboardingu

Pierwsze tygodnie w nowej pracy są kluczowe dla adaptacji. Dzięki możliwości konfiguracji szablonów będziesz miał kontrolę nad każdym krokiem nowego współpracownika w firmie i nikt o niczym nie zapomni.

Zacznij za darmo

Umów demo

14 dni bezpłatnie
Bez konieczności użycia karty kredytowej

Sloneek napędza wiodące polskie firmy:

Szablony

Szablony wdrożenia nowych pracowników

Gotowe szablony procesów wdrożeniowych czekają na Ciebie w aplikacji. Możesz tworzyć własne listy zadań lub edytować istniejące, by dopasować je do potrzeb firmy — i mieć pewność, że nie zapomnisz o żadnym kroku, gdy do zespołu dołącza nowa osoba.

Zaplanuj demonstrację Więcej o szablonach

Kartoteka pracownika

Ewidencja danych osobowych i służbowych

Przechowuj wszystkie kluczowe informacje o pracownikach, ich trybie pracy, wynagrodzeniach, stawkach godzinowych i danych osobowych – w przejrzystej kartotece pracownika. Dodatkowo możesz łatwo dodać nowego współpracownika do struktury organizacyjnej.

Zaplanuj demonstrację Więcej o ewidencji pracowników

Narzędzia

Zarządzanie sprzętem i majątkiem firmowym

Przydzielaj nowym pracownikom narzędzia i wyposażenie niezbędne do wykonywania ich pracy. Dla każdego elementu system przechowuje dokumentację fotograficzną, informacje o konkretnym sprzęcie oraz jego pełną historię, w tym protokoły przekazania. Użytkownicy mogą bezpiecznie podpisywać dokumenty elektronicznie.

Zaplanuj demonstrację Więcej o narzędziach pracy

Dokumenty

Ewidencja i elektroniczne podpisywanie dokumentów

Mniej papierów, więcej porządku. W systemie HR Sloneek wszystkie dokumenty związane z obsługą pracowników przechowujesz w jednym, bezpiecznym miejscu w chmurze. Protokoły przekazania, dyrektywy, regulaminy pracy, umowy, zamówienia i wiele innych — wszystko podpiszesz cyfrowo i przechowasz w pełni bezpiecznie.

Zaplanuj demonstrację Więcej o dokumentach

Nieobecność i czas pracy

Ustalanie godzin pracy i rodzajów nieobecności

Wyznacz nowemu współpracownikowi godziny pracy, zakres i rodzaje nieobecności do wykorzystania oraz proces ich zatwierdzania. Wszystkie informacje zapisywane są w kartotece pracownika, a system korzysta z nich automatycznie, oszczędzając Twój czas.