Kilka słów o nas i Sloneek Europe s.r.o.

Wiemy, o co nam chodzi 👉 Sloneek stanie się najczęściej używanym narzędziem HR wśród MŚP na całym świecie 💪

Wiemy, jak się rozluźnić po pracy. Pomimo tego, że często odpoczywamy razem 🍺

Czego nie wiemy, tego się uczymy. Wiemy wystarczająco dużo, ale nie na tyle, żeby przestać się uczyć 😎

Wszyscy doskonale wiemy, o co nam chodzi.

Sloneek stanie się najczęściej używanym narzędziem HR wśród MŚP na całym świecie.

– Nic nas nie powstrzyma 💪

Milan_Filip — Piotr, Filip, Vasek i Milan są założycielami Sloneek.

Tak to się zaczęło. W kuchni, na stole i przy napojach energetycznych.

**David** jest kluczową postacią w naszym **zespole ds. szczęścia**. Był też pierwszym, który opanował, zrozumiał i skonfigurował Sloneekw 2 dni. Jest to więc żywy dowód na to, że nasza aplikacja wcale nie jest taka skomplikowana:) Morawski w ciele i duszy. Jako były zawodowy tenisista i trener wie o obsłudze klienta więcej, niż mogłoby się wydawać.

Wierzymy w nasz produkt

Wspólnie pracujemy nad stworzeniem najlepszego systemu HR we wszechświecie i ewangelizujemy świat HR. Wszyscy wierzymy, że jesteśmy w momencie narodzin czegoś, co ma wielką przyszłość i ogromny wpływ na świat pracy.
Ten link mówi to najlepiej -> „make HR super human” 🙂

**Radim**, 🚂 **siła napędowa zespołu marketingowego**. „NIE” nie jest dla niego odpowiedzią, a słowa „niemożliwe” chyba nawet nie ma w jego słowniku :)) O dziwo, potrafi też czasem zamknąć się w sobie. W wolnym czasie jest wielkim fanem giełdy i swojego buldoga francuskiego, Stelli.

Sebi — **Sebastian** to 🚀 którego pojawienie się zwiększyło naszą sprzedaż. Wyróżnia się naturalnością, proklienckim podejściem i umiejętnością pracy w zespole. Nasz pierwszy wspólny teambuilding na zawsze pozostanie w naszej pamięci!

Jesteśmy jednym zespołem

Wydaje się to niewiarygodne, ale bez względu na to, jak długo jesteśmy w Sloneek, wydaje się, że wszyscy znamy się znacznie dłużej niż w rzeczywistości. Wyrażenie „pomaganie sobie nawzajem” nie jest dla nas modnym hasłem, ale rzeczywistością, do której nie musimy się zmuszać, ponieważ jest to dla nas bardziej naturalne niż natura. Pracujemy zdalnie, ale wciąż razem.